这种合理吗?
单位给的高温费不足,该怎么维权?如果给的不足该怎么算?维权时效是多长时间?谢谢
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北京市高朋(南京)律师事务所 郑飞
2019-07-17
2楼
劳动争议的诉讼时效是一年,自当事人知道或应当知道自己权益被侵害时起算。高温费不足可以要求单位进行补发,在劳动监察部们投诉处理。
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北京市高朋(南京)律师事务所 郑飞
2019-07-17
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