工伤工资

根据《南京市企业工资支付办法 》第十九条 劳动者患病停止工作，企业应当按照劳动合同约定或者本单位规章制度规定的标准支付劳动者病假津贴。未约定病假津贴的，按照劳动合同约定的工资支付。病假津贴原则上不低于当地企业最低工资标准的80%

工伤工资和病假工资一样吗？

工伤工资和病假工资一样吗？

二者不同，工伤津贴按照工伤保险规定执行，不同伤残等级的工伤对应不同的工伤津贴。