编外老师考核不合格学校有权辞退吗

小孩是18 年考上江北新区编制外的体育老师，18年8月入职小学的，今年7月入职一年后，学校以不能胜任工作。考核不合格为由辞退小孩，学校有权辞退吗， 19,3月家长发现小孩生病了，有点忧郁。就看医生了。吃药期间坚持上班，因为是新人，没有请假，上班期间生病可以申请工伤吗，工作的环境是生病的直接原因，好好的人去学校后才生病的，这个时候辞退对疾病有很大的刺激，我们应该怎么办，好好的一个人去上班后生病，又要辞退，合法合理合情吗。

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江苏恒冠律师事务所王娟
2019-07-14

2楼

你好，根据你的描述，不符合工伤认定的条件。

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江苏恒冠律师事务所王娟 2019-07-14

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常赢
2019-07-15

3楼

学校有权辞退吗，人事签的是第三方合同，我们应该怎么做，可以请求劳动仲裁吗，会是什么结果，

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常赢 2019-07-15

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常赢
2019-07-15

4楼

是在工作期间，工作环境造成的精神疾病，去的时候好好的，也是通过体检的，合格的，难道就这样自己认倒霉

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常赢 2019-07-15

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常赢
2019-07-15

5楼

我想知道会是什么结果，教师法怎么规定学校怎么对待老师生病的，，

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常赢 2019-07-15

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常赢
2019-07-15

6楼

我想知道要是请劳动仲裁会是什么结果，要是必须辞退，也没有说法，我们就随便学校了，如果能赢，我们就要打官司

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常赢 2019-07-15

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