
通过鉴定确定赔偿数额
合同到期本人自动放弃续签,离岗单位未进行职业病体检,之后几天本人自行到医院体检,检查听力损失,再之后出现耳鸣,治疗到现在没有任何效果,在这期间本人诉至仲裁和申请职业病同时进行,现已仲裁过了,仲裁希望我和单位调解处理,说当初放弃续签劳动合同有风险,如果裁决会对我不利。听力损失,耳鸣无法治疗,这个听力属于职业禁忌症,找的工作也因为这个原因失去,现在因为这个职业病没有工作待业在家,职业病诊断也因为种种原因还在等待。单位愿意协商赔偿,可是本人对赔偿金额无法确定,请问律师我该怎么办才好? 非常感谢能得到律师的详情回复!
建议您先申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定结果确定赔偿金额。