劳动人事
请问我公司总部下达一个通知,公司以考核工资为由,扣除工资百分之十,其实就是降工资,请问这样扣除公司违反劳动规定吗?我应该怎么做,才能维护的权益。
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江苏玖润律师事务所 高鑫
2019-06-27
2楼
违法,可以向劳动监察投诉,或者提起劳动仲裁维权。
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江苏玖润律师事务所 高鑫
2019-06-27
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