工伤不予认定

前期897式加班，劳累过度跟领导申请减少工作量，遭到领导人身攻击言语辱骂。当场气晕（真实状态，不是形容词）过去，叫的救护车，医生诊断为：呼吸性碱中毒。申请工伤被不予认定，说这是一种疾病请，不是工作导致。请问我该怎么继续维护合法权益