请法律援助保护我这样的弱势劳动人民

恶语相逼，强迫我离职，此时已是晚上6点多了，我没同意，我说让我缓2天，交接一下工作，别那么急说话别那么难听，他说公司不要你这样的人，各种侮辱我。关键我手上还有几个项目在跟进，他这个时候逼我走，何缘由?心知肚明，想必不用说了。 我来公司快6个月了，不签劳动合同，不交社保，我们做销售的，肯定有自己的技巧和跟单思路，他每次都要我们按照他的想法，他的就是对的，我们若有歧义，他立马就反驳，我们如果跟他争论，他就各种难听的话说你 。 工资总是少发，全勤奖是额外的，财务居然说包含在底薪里，这就算了吧，反正一百多块钱，不跟公司计较，还有当初进公司体检的钱也不报销。每次开会，还要看我们销售跟客户的聊天记录，然后言语各种抨击，自以为是。 我们公司是卖软件的，都是按合同额算提成，一般7个点，本身没什么成本，算提成时，居然各种想方设法的克扣，给中间商回扣这可以理解，但是什么研发费 定制费 人工费 实施费，乱七八糟的费用都要扣去，然后再算提成。6月初定了一个极其不合理的薪资制度，我们销售不同意，他却强制执行，侵犯了我们的利益 。更无耻的是，最近签的一个项目，我主参与，客户首付137500，他只给我发了几百提成！打发要饭的?居然还振振有词 。QQ上问财务要工资明细和项目核算成本，不提供，推脱给陈总，QQ上问陈总，不回复，结果昨天下午他出差回公司了，居然说我微信上骚扰他和财务，就该发我这么点，还说是不是看他老实好欺负！我真的尴尬的苦笑了。 作为一个公司的老板，如此违法，欺诈，不尊重员工的行为，我实在忍无可忍，希望此人得到应有的严惩，还我劳动者清誉，不要让更多的人受牵连。