工资提成仲裁要求

今年4月份因个人原因离职后，现在15年至今仍然有未发的提成未发，这边公司答应给，但至今一直未发，这边申请劳动仲裁，需要准备什么手续，之前签的合同只有固定工资，没有明文规定提成的计算方法，只是口头交待的，但往年提成都发过的，但是都按80%发的，仍有尾款未发全，然后至今4、5月份上班的工资仍然拖欠。这边如果申请仲裁需要准备什么东西，之前发放内勤计算的提成表格，及部分工资条都有留存，但是不全，

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小小白
2019-06-04

2楼

按规定在离职之日起两个工作日工资结清，但是公司一直再拖，如果申请仲裁，这边需要准备什么资料。

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小小白 2019-06-04

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江苏昊信律师事务所蒋德军
2019-06-04

3楼

建议先让单位给你个欠条，然后再提诉讼。

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江苏昊信律师事务所蒋德军 2019-06-04

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打工者
2019-06-05

4楼

他现在一直在拖，就是不愿意给我算，所有的费用是我自己核算的，更不用说写欠条了

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打工者 2019-06-05

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江苏宁创律师事务所王亚洲
2019-06-05

5楼

你好，请问还没有其他证据，比如转账记录，这个事情也可以到劳动局咨询。

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江苏宁创律师事务所王亚洲 2019-06-05

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