解除合同

合同签了三年，未到期，但是要辞职，提前一个月交辞职信，现在单位说合同未到期，要赔偿，合理吗？

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江苏昊信律师事务所蒋德军
2019-05-07

2楼

除非用人单位对你提供专门培训或提供了特殊待遇，否则不能要求劳动者赔偿。

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江苏昊信律师事务所蒋德军 2019-05-07

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