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工伤离职
工伤公司只发基本工资！请问这样自己感觉公司做的过分了！自己辞职有什么赔偿？2017年进厂.2018年工伤，现在自己认为公司这样做本人无法接受，现在辞职有什么赔偿？谢谢律师回答！
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江苏昊信律师事务所 蒋德军
工伤病假期间，用人单位应当按正常出勤发放正常薪酬。你若离职可以单位拖欠工资为由，要求单位支付补偿金及工伤待遇。
无名游客
律师你好！工伤厂里发的基本工资，现在伤好一点了！要全部的工资厂里一直不给，想劳动仲裁，律师你看现在辞职对劳动仲裁要工资和工伤赔偿，有影响吗？我怕现在辞职厂里耍无赖怎么办？
江苏昊信律师事务所 蒋德军
你正常仲裁，不受影响
无名游客
你好！律师，工伤劳动仲裁多长时间可以结案？
江苏昊信律师事务所 蒋德军
正常是60日
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