工伤事故
本人林秀琴今年50岁,于2014年入职南京长达钢结构有限公司,2019年3月12日,在工作岗位意外摔倒,导致肋骨7根断裂,现已出院,入职单位未给本人缴纳社保,入职以来也未签劳动合同,但每月工资是由单位代发银行卡(有代发工资短信).入职期间收入约5000元人民币,目前单位工伤补偿每月约1800元,本人诉求:因身体原因,想一次性买断(单位一次性赔偿)咨询律师团不知道是否可以?如果可以大概一次性赔偿多少钱?
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北京市中银(南京)律师事务所 刘庭
2019-04-02
2楼
可以一次性买断。首先需要提出工伤认定,然后坚定伤残等级,根据伤残等级计算赔偿。
北京市中银(南京)律师事务所 刘庭
2019-04-02
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