首先要明确为什么把工作地点变更到江北,若单位无合理原因,则劳动者有权拒绝变更工作地点。若单位强行解除合同,劳动者可以要求继续履行合同或要求赔偿金。
工作地点变更到江北是因为公司被收购,收购我们的公司工作地点在江北。可以选择去或者不去,不去的话就是按照一赔一,一年赔1个月的工资
你好,公司的方案较为合理