法律责任
用人单位未与我签订劳动合同,试用期间,我未办理正式离职手续离开。是否可以申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》第82条,诉求被申请人每月支付二倍月工资赔偿?
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江苏玖润律师事务所 高鑫
2019-03-07
2楼
用人单位需要对你的考核标准以及考核结果承担举证责任。
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江苏玖润律师事务所 高鑫
2019-03-07
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