法律责任

需有证据证明存在劳动关系

当时入职第5天签了入职协议，规定了离职期限。我违法了离职期限，但我没有办理正式离职手续。能不能诉求82条的索赔呢？

离职期限，是说不满多少日，公司无补贴发放。

如果只是在试用期，如果单位以没有能力胜任为由辞退，要到补偿的难度较大

举证责任在对方呀！我入职后没有建成绩效考评体系。也没有什么考核，仅凭老板开会时对我的表现，做出的主观臆断而已。