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你好,公司在试用期让我走怎么办?会有赔偿?
单位只是变更注册名称可以不用重签劳动合同,即使重签合同,也不存在试用期以及工龄应当累计计算,如果公司仍然以试用期不合格要求你离开,你可以提出异议,要求公司恢复岗位