婚假工资问题

请问南京的法定婚假是多少天？请完婚假当月工资比正常上班工资少了，公司的解释是按公司员工手册规定另行计算工资的。请问公司关于婚假工资的计算方法按本公司的员工手册上的规定计算方法计算合法吗？请问如果不合法， 对于这种公司会有怎样的处罚措施呢？我该怎么办呢？