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试用期被辞退
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。
公司以此辞退我，我回复收到。我可以获得补偿吗？之前试用五天，并未商谈底薪多少，可以依据南京市最低工资发放标准2020元做为最低底线吗？我入职的是市场部，前后5天工作日，就是坐在职位上看资料。该市场部尚未正式建立，我们采用的是电话+邀约的方式，没有相关话术。入职第五天（29号），公司开了一次年会，我全场认真聆听，最后老板要求我发言，我虚心的表明了明年工作态度，但他显得不高兴~而后就没什么了。五天就是一个人看尚待跟进的材料，也没有同步考核。
我要回复
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