
您好,如果是协商一致解除劳动合同的话,单位的确只需要补偿您一个月的工资。但如果单位单方无理由违法解除劳动合同的话,应当加倍支付经济补偿,也就是说应当支付两个月的工资。
临时通知我离职需要付待通知金吧,我仲裁胜算大吗
谢谢,单位不肯给2个月,只肯给一个月基本工资,我没有签字
您好,不存在所谓待通知金的说法,如果是由于您的违规等情况解除劳动合同的话,用人单位不需要支付经济补偿。因为您已经工作半年以上,如果单位通知与您协商一致解除与您之间的劳动合同的话,那单位需要支付一个月的工资作为经济补偿给您。如果单位无理由解除与您之间的劳动合同,那用人单位需要加倍支付经济补偿,也就是两个月的工资。