劳动赔偿

我是2010年3月份到这边工作的，期间共签了4次合同，2018，2月份上一个合同到期，3月份续签的新劳动合同，有效期是3年，现在商场要裁人解除合同，我就是想问下，这个赔偿是应该怎么赔？是一年一个月工资赔，还是合同期内应该一年按2个月工资赔？

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江苏海越律师事务所江浩
2018-12-10

2楼

按一年一个月赔

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江苏海越律师事务所江浩 2018-12-10

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无名游客
2018-12-10

3楼

国家法定节假日的加班商场每次只算给我们前面的，比如10.1，它只算前三天的加班工资，4号到7号从没按加班算給我们，也没有给我们补休，现在商场要解除劳动合同，这么多年的加班费可以主张要回吗？

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无名游客 2018-12-10

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[值班律师]
江苏玖润律师事务所高鑫
2018-12-11

4楼

违法解除赔偿金是经济补偿金两倍，也就是在本单位工作每满一年按两个月本人平均工资计算。另一问题已另行解答。

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[值班律师] 江苏玖润律师事务所高鑫 2018-12-11

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