你好,伪造的劳动合同并不生效,你可以向公司主张未签书面劳动合同的赔偿。
我从今年一月份就一直和公司打官司 一直到十月份中院裁定 官司才结束 我去劳动部门主张我的权益 公司现在伪造合同 意图抵赖我四个月的双倍工资 (合同上 我的签名是复印上去的)对于这样的公司 我可否追究他的法律责任 并且要求公司赔偿我的经济损失(例如现在请假费用 交通费用等等)谢谢 麻烦回复一下
您好,如果您掌握相关证据,可以向法院提起诉讼。