劳动补偿

经济补偿金要按劳动者在该用人单位工作的年限来计算，以该员工的工资为基础，每满一年支付一个月的工资向劳动者补偿。6个月以上不满一年的，按一年计算支付一个月工资；不满6个月的，按半年计算支付半个月工资。