签订为期两个月的劳动合同(试用期)
我是应届毕业生,进了一家小私企,岗位为服装设计师,老板要求先签为期两个月的劳动合同(试用期),工资为3000(含养老保险及公积金)但是工作过程中,他又让我做了很多与服装设计无关的事,期满后被被告知工作出错被扣几百元工资,怎么办?
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北京德和衡(南京)律师事务所 鲁军
2018-11-02
2楼
如果你认为老板安排你不属于工作范围的工作且不合理的扣除你的工资,可以先与老板协商沟通解决,解决不了的可以向劳动监察部门投诉
北京德和衡(南京)律师事务所 鲁军
2018-11-02
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