关于加班费问题的咨询
公司因为赶库存,安排每天加班两小时,同时中秋节前两天加班,国庆节1号2号休息,3至7号加班,不给加班费仅安排调休,请问是否合法,应该如何按照劳动法规定支付加班报酬或者调休?
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江苏朗华律师事务所 李祥春
2018-09-27
2楼
用人单位应安排调休或支付加班费,平时加班应支付1倍工资,法定节假日应支付3倍工资。
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江苏朗华律师事务所 李祥春
2018-09-27
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