律师您好,我咨询了公司薪酬部,他们说后期跟员工签署一个协议,内容就是年终奖以期权形式发放,但是刚刚我问了,我说是否员工不愿意签署这个协议,就没有拿了,能不能放弃这个协议,仍然按照以往的形式发放。他们的回复是:建议您签订,如果不愿意签署协议,被视作自动放弃。这种情况请问是否合法?
年终奖发放形式目前法律没有明确规定必须是金钱形式,公司有一定的自主权。