年终奖以期权发给员工，不发钱了

年终奖属于劳动报酬的一部分，应当按约定及时发放，如果劳动者同意拿公司期权也可以。

要是不同意呢，律师。因为也不打算长久在公司工作了，最多再坚持1年。

如果不同意，需按公司制度或者双方约定执行，如果是发放年终奖就需要及时发放。

律师您好，我查看了和公司签的劳动合同，第四条写了每月15日前以货币形式向乙方支付公司，但是合同上面没有写年终奖以何形式发放？

劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法，且劳动者已付出了相应劳动，用人单位就应按约定或比例向其发放年终奖。如果公司之前有规定，你可以按照之前的规定要求主张。