试用期间,公司要裁员,怎么赔偿
公司试用期三个月,我工作一个半月,公司经营不佳,要求南京大裁员,如果没有提前一个月通知,公司该赔偿我多少!谢谢,紧急
我要回复
1
江苏中湖律师事务所 孙翌
2018-08-29
2楼
根据法律规定,试用期内,公司可提前三天通知解除劳动合同并不需要支付经济补偿
回复
江苏中湖律师事务所 孙翌
2018-08-29
[回复]
1 条记录 1/1 页
-->