转正问题咨询
在公司内部竞聘上岗,升入高一级岗位后,公司以高一级岗位编制已满,名额不够为由迟迟不给转正,已拖一年多,请问公司这种做法是否合法?劳动法哪一条适用?
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江苏昊信律师事务所 蒋德军
2018-08-26
2楼
这种做法很难处理,劳动法是基本保障。除非你升职却降薪或你不愿升职,只想做原来岗位。
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江苏昊信律师事务所 蒋德军
2018-08-26
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