劳动合同

病假期内不能解除，不续签合同需要支付工伤补偿。

工伤补偿金会不会因为员工个人原因而打折呢？

不会，如果劳动合同期满后不续签，双方按《工伤保险条例》的规定处理即可。

万分感谢！！！

不客气。