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拖欠工资问题
本人于2018年5月底在某家公司入职，从事行政人事岗位，直到8月1日才签订正式合同，然后8月4日给我安排招聘销售或代理，并推销出80台POS机的任务。这个任务根本没法完成了，4号当天辞职。现在七月份的工资其他员工已经收到，我还没有收到。之前一直没有合同也没有交社保，我该怎么办？
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K
感觉是故意签合同，然后让其他员工辞职。另外还有工作快一年的同事，才签订合同。
K
另外咨询一下，工资表里有很多根本没来上班的人，这算是财务造假吗？会怎么处罚？
泰和泰（南京）律师事务所 李紫艳
可以向劳动监察部门投诉。
K
可以介绍一下投诉流程吗，谢谢
K
是南京市的监察部门投诉还是单位所在街道监察部门投诉？
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