工伤

我想咨询一下 我在2018 6月15日到酒店上班是我以前的同事介绍过来 我是7月6日在11到12点左右因工作受的伤 然后8月6日我去送病假条 我的直接领导说人事不带我打考勤表 还说我受伤休假超出范围 拿我上个月补休充 就我自行离职申请 我后面去南京玄武区劳动仲裁去问 里面人说先报工伤 我后面去单位把身份证复印件和银行卡复印件和病历给人事报 我问什么时候可以报她说尽快 我不放心就去问南京白下区法律援助咨询他说我应该先去把病历拿回来先开工伤假 不然算旷工了 还说我不要去办离职手续 我8月10办到病假条可每次还要去单位写休假单 我想咨询下我是一直开工伤假吗在寄给单位 因为我是试用期 合同签的 他也没有给我合同 几次去看医生他说可能是软组织挫伤