公司裁人标准不一样

公司裁人标准不一样，前面裁的规定时间内签合同没有奖励，后面裁的规定时间内有奖励，还多给一个月工资，那前面走的有没有什么方法要求公司给予补偿。

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江苏昊信律师事务所蒋德军
2018-07-29

2楼

请描述清楚，这样没法回复你。

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江苏昊信律师事务所蒋德军 2018-07-29

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不离@不弃
2018-07-29

3楼

就是通知我5月8号签合同，5月9号就有这个赔偿和奖励，我叫他拿文案给我看，他又拿不出来，我想问，这样公司是不是存在诱导欺诈行为，怎样才能要到后面这个奖励

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不离@不弃 2018-07-29

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江苏博事达律师事务所陈键光
2018-07-30

4楼

要看具体情况，裁员的标准是可以协商的

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江苏博事达律师事务所陈键光 2018-07-30

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