不加班扣绩效奖金全额合法吗

本人工作是一个白班12个小时第二天再上个夜班12个小时然后休息两天的那种。因最近店里缺人，然后领导开会去了人手不够，要求我们二休的人加班，，我不愿意，就要扣我500的绩效奖金。。没办法，只好去。。可是休息的这两天身体不舒服也没办法去了，又是拉肚子又是胃疼的，，，我就在工作群里说去不了了！！结果领导不同意，要扣我绩效奖金。如果我有医院的假条证明，那扣奖金属于违法吗