试用期工资打八折吗?
律师您好,咨询个问题,面试时口头谈的说工资8000元,试用期三个月,公司把三个月的工资都打了八折,按6000元每月算得,请问这样违法劳动法吗?
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江苏宁权律师事务所 刘晨露
2018-07-26
2楼
这个不违法
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江苏宁权律师事务所 刘晨露
2018-07-26
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