劳动合同
公司迁移扬州,但是我合同第一年迁的工作地点是南京,后面合同都没写工作地点,现在公司迁走,我不肯去扬州,可以向公司要求赔偿离职吗?
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泰和泰(南京)律师事务所 李紫艳
2018-06-18
2楼
可以让单位跟你解除,或者你以无法提供劳动条件解除,可以有补偿
泰和泰(南京)律师事务所 李紫艳
2018-06-18
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无名游客
2018-06-19
3楼
如果我不愿意离开现在的工作地点,公司开除我,有补偿吗?补偿的钱是公司必须给还是不用给
无名游客
2018-06-19
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江苏薛济民律师事务所 刘晓明
2018-06-19
4楼
江苏薛济民律师事务所 刘晓明
2018-06-19
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无名游客
2018-06-19
5楼
我的第一年合同工作地点是写的南京,后面续签的都没有写,但是我一直在南京工作的,如果有赔偿是怎么算的,赔偿多少个月工资
无名游客
2018-06-19
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江苏薛济民律师事务所 刘晓明
2018-06-19
6楼
经济补偿金的计算标准是按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
江苏薛济民律师事务所 刘晓明
2018-06-19
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