降薪
公司以考评是待改进为由降10%的工资,是否合法?如果不合法该怎么维权?谢谢。
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江苏德誉法钧律师事务所 史晓萍
2018-06-11
2楼
只要不低于劳动合同约定工资,年终考评方案经职代会讨论通过并公示的,就是合法的,反之不合法,可申请劳动仲裁。
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江苏德誉法钧律师事务所 史晓萍
2018-06-11
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