劳动合同
本来在2009年跟单位签了无固定期合同,现在单位以效益不好为由决定跟我们签劳动合同的补充协议,协议条款要求很苛刻,并说如果不签就辞职,请问单位的这种做法是否合适?我们应该怎么维权?
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江苏轩衡律师事务所 蒋俊
2018-06-08
2楼
不合适,建议拿着协议去本公司的工会进行反映;若没有工会,可去公司所在地的劳动监察大队进行反映。
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江苏轩衡律师事务所 蒋俊
2018-06-08
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无名游客
2018-06-08
3楼
那不签合同就停发工资合适吗?
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无名游客
2018-06-08
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无名游客
2018-06-08
4楼
停发工资后怎么维权?
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无名游客
2018-06-08
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江苏轩衡律师事务所 蒋俊
2018-06-08
5楼
不合适,可以向监察大队反映,要求公司支付工资
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江苏轩衡律师事务所 蒋俊
2018-06-08
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