公司经营不善裁减员工一半以上
我在一公司兢兢业业连续工作了马满12年,签订了无固定期劳动合同,由于公司项目从上马到现在下马十多年了都还没有完成,造成烂尾工程,现在大幅裁员,请问怎么赔偿我们这些大龄员工呢?这样做公司合法吗?我们被裁的员工可以得到那些合法权益?
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江苏朗华律师事务所 李祥春
2018-06-06
2楼
企业经济性裁员补偿方式为X+1,X为工作年限,1为代通知金。
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江苏朗华律师事务所 李祥春
2018-06-06
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