劳动补偿
我在某单位工作了15年,加班费不管是平时还是节假日都是按最低工资标准的1.5倍计算,最近离职了,而且离职单上写的是被迫离职,现在是否可以向单位索要补偿?谢谢!
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江苏中湖律师事务所 朱玉婵
2018-06-05
2楼
你好,单位如果没有给你支付经济补偿金可以向单位索要,应付的加班工资也可以向单位索要
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江苏中湖律师事务所 朱玉婵
2018-06-05
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