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与公司签了一年的合同，说好两个月工资到第三个月发放，但快六月份了，还没有发放，这个公司算违约吗。(三月份上班的)

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江苏海越律师事务所庄昌秀
2018-05-26

2楼

在劳动关系期间内，属于迟延发放工资，需要承担相应的责任，至于违约金这个看合同约定，是否有约定违约金

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江苏海越律师事务所庄昌秀 2018-05-26

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