您好,建议与单位协商要求其支付未休年假工资。协商不成可依法申请劳动仲裁。
年休假不在仲裁范围内吧!年假应该是劳动监察大队范围内的事,怎么走仲裁?
您好,您可以选择向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁。