医疗补偿
你好!我想咨询一下关于员工医疗补偿的事 有个员工今年64岁,4年前在岗位上不小心走路摔了一跤,后来导致肩膀骨折,打了钢钉,没有工伤保险,后来所有的钱都由单位经过银行打到他银行卡里。今年他已64岁,不再录用他,他提出来给一万解决以以前摔跤的事,我叫他去医院咨询医生,要手术的话所有费用由单位出,可是他不愿意做手术,说问过医生手术需要多少钱,叫单位把手术可能产生的费用直接给他。请问我单位该如何处理?
我要回复
1
无名游客
2018-05-19
2楼
建议协商处理,依据相关法律规定用人单位未购买工伤保险的,相关费用由单位承担,具体费用建议单位咨询专业医疗机构。
回复
无名游客
2018-05-19
[回复]
1 条记录 1/1 页
-->