关于法定节假日加班

我们公司法定节假日加班不发三倍工资，说是公司统一规定，每年年底结束时统计全年加班日，让员工签字才可以发加班工资，请问这样合法吗

3

江苏中湖律师事务所李志刚
2018-05-07

2楼

你好，可以先与公司协商解决，协商不好可以走劳动仲裁程序

回复

江苏中湖律师事务所李志刚 2018-05-07

[回复]
无名游客
2018-05-08

3楼

像这种纸质签过字的是不是存在法律效应了无法再申诉

回复

无名游客 2018-05-08

[回复]
江苏朗华律师事务所李祥春
2018-05-08

4楼

没问题啊，你对统计没有异议就签字，统计有问题就要求纠正。

回复

江苏朗华律师事务所李祥春 2018-05-08

[回复]

-->