合同，工资，

可以申请，但辞职报告要写明辞职原因是单位未交社保

在面试的时候，公司承诺实习期保底工资三千，但现在违反承诺，告诉我们不按当时保底三千给我们发工资。但是我们又没有合同在手，没有证据，请问我们能得到赔偿嘛？如何才能挽回损失？

如果没有签订书面劳动合同，也没有发放工资记录。需要证据证明上班事实，比如面试时用人单位的招聘登记表等招用记录。并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。