取消交通工具了

补偿金的理由不充分。有很大的法律风险。

如果没班车，员工上下班将会很不方便，该怎么办

可以要求单位支付交通费。但是如果单位不愿意你们解除劳动合同，如果真要解除很可能没有经济补偿。如果真要解除，你试试吧，按照劳动合同法38条第一款解除。