男职工护理假

江苏省条例中规定男方享受十五天护理假，该假期视作出勤，单位提出工资不扣发而奖金要扣发一个月的，请问合法吗？

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江苏轩衡律师事务所蒋俊
2018-04-12

2楼

按照法律规定休护理假工资不准扣发属于强制性规定，对于奖金绩效一块并不存在强制性规定，主要按照公司规章制度约定

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江苏轩衡律师事务所蒋俊 2018-04-12

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无名游客
2018-04-13

3楼

公司制度中没有要扣奖金这个说法能扣吗？

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无名游客 2018-04-13

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江苏焯燃律师事务所李晓英
2018-04-13

4楼

奖金属于企业自主处理范围。

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江苏焯燃律师事务所李晓英 2018-04-13

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