根据你所说的情况,用人单位在招聘这个工作时对工作经历要求是否属于必须具备的条件,该条件也将影响该工作的薪酬等相应费用,若有,属于欺诈,需赔偿公司为此招录你本人所支出的实际费用;由此造成损失的,还应承担相应的损失。
隐瞒工作经历,属于欺诈,那么赔偿公司,具体按什么标准赔偿,依据是什么。
是否属于欺诈是按照国家相关规定。赔偿标准并无明确规定,主要包括因欺诈公司为招聘员工而实际支付的招聘费用及造成损失的费用