劳动

您好！因家中急事，请假单位未批，说按旷工处理，请问旷工扣钱按固定工资的20％扣除有法律依据吗？好像是从绩效或浮动工资里扣吧！谢谢！

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江苏轩衡律师事务所蒋俊
2018-04-12

2楼

这需要与你每月工资收入、及月出勤情况形成相应的比例，建议与公司先行协商解决。

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江苏轩衡律师事务所蒋俊 2018-04-12

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