孕期公司宣布解散

你好，公司有个员工现在怀孕快4个月了，在公司工作4年零2个多月，近期老板告知要解散所有员工，但公司没有注销，做了股权和法人转让，请问这种情况下，该孕期员工具体怎么赔偿？谢谢

5

江苏中湖律师事务所孙翌
2018-04-09

2楼

一般是双倍支付经济补偿，也就是4.5个月乘以2等于9个月的工资。

回复

江苏中湖律师事务所孙翌 2018-04-09

[回复]
无名游客
2018-04-10

3楼

对于这个规定有明确法律法规吗？

回复

无名游客 2018-04-10

[回复]
江苏朗华律师事务所李祥春
2018-04-10

4楼

劳动合同法明确规定，单位违法解除支付赔偿金。

回复

江苏朗华律师事务所李祥春 2018-04-10

[回复]
无名游客
2018-04-11

5楼

老师，你好，我知道规定需要赔付，但是对于孕期的员工有规定要赔偿2倍工资吗？

回复

无名游客 2018-04-11

[回复]
江苏马健律师事务所仇星
2018-04-11

6楼

赔偿2倍

回复

江苏马健律师事务所仇星 2018-04-11

[回复]

-->