解除劳动合同已签能否仲裁？

我16年8月在公司工作到18年4月，公司面临闭店，我还在哺乳期，公司和我协商的是补偿我三个月工资和把余下的哺乳假时间折算成工资补偿给我，我已和公司签了解除劳动合同的协议。但我觉得公司补偿我的少了，哺乳假应该是有两倍的赔偿，我如果去仲裁能成功吗？

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江苏东恒律师事务所戴小芳
2018-04-08

2楼

已经签署了解除劳动合同的协议，去仲裁是不被支持的。

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江苏东恒律师事务所戴小芳 2018-04-08

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加肥猫
2018-04-08

3楼

那公司人事是不是确实少赔偿我几个月的工资了？仲裁是肯定不接受还是我可以去试试？

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加肥猫 2018-04-08

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加肥猫
2018-04-08

4楼

公司因为我不懂劳动法，不按法定赔偿给我，我就这么算了吗！

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加肥猫 2018-04-08

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江苏中湖律师事务所孙翌
2018-04-09

5楼

劳动仲裁仲裁机构一般还是会受理的，即便劳动仲裁不受理，您也可以去法院诉讼，但基于您已经与用人单位达成补偿协议，本次诉讼可能很难得到仲裁机构或者法院的支持。

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江苏中湖律师事务所孙翌 2018-04-09

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