双倍工资

你好，我去年3月21日来这家公司工作的，因公司没签订劳动合同，我今年3月1日，去劳动监察科的，公司未和我协商，弄了一份假的合同，由于时间紧张，我3月19号离职（原因是工资未及时发放）然后去法院立了案，今天我查询app我的南京，然后公司还跟我交4月社保，这个对我有什么不利吗？

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江苏兆邦律师事务所马红君
2018-04-06

2楼

根据您的描述，现在问题在于劳动合同是否是本人签订？如果是本人签订，那么用人单位已经和劳动者签订劳动合同。则劳动者不能主张未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿。

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江苏兆邦律师事务所马红君 2018-04-06

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无名游客
2018-04-09

3楼

本人未签订合同，今天上法院，对方律师说，我不在公司，公司要帮我交社保，说打电话给我，让别人帮我代签，跟本没这事，合同也不能代签呀

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无名游客 2018-04-09

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江苏朗华律师事务所李祥春
2018-04-10

4楼

若签合同时公司已通知了你，你让别人代签，显然可以已签订劳动合同，你无权主张双倍工资；若签合同时你根本不知情，公司伪造你的签名，你的请求应得以支持。

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江苏朗华律师事务所李祥春 2018-04-10

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